Welche Barrieren gibt es in Bezug auf Kunst und Kultur? Wer nutzt eigentlich die städtischen Kulturangebote und wer nicht? Wie können wir Kultur so gestalten, dass für alle etwas dabei ist? Was müssen wir tun, um auch die zu erreichen, die das Angebot bisher nicht wahrnehmen? Wie kann eine vielfältige Stadtgesellschaft in Kunst und Kultur widergespiegelt werden?
Mit diesen und weiteren Fragen beschäftigten sich mehr als 30 MitarbeiterInnen und Leitungen der städtischen Kulturinstitutionen mit Unterstützung ihrer KollegInnen aus dem Amt für Integration und Vielfalt in fünf Workshops zum Thema Kulturelle Teilhabe. In diesen Workshops wurden die Inhalte für ein gemeinsames „Leitbild für kulturelle Teilhabe in Vielfalt“ erarbeitet, das am 28. November dem Ausschuss für Kunst und Kultur zum Beschluss vorgelegt werden soll.
Die konzentrierte, effektive spartenübergreifende Zusammenarbeit in den Workshops führte dazu, dass innerhalb weniger Monate die zentralen Leitziele und Umsetzungsaspekte ebenso wie ein gemeinsames Grund- und Werteverständnis im Bereich Kulturteilhabe und Vielfalt formuliert werden konnten. Das Leitbild „In Vielfalt durch Vielfalt – Kulturelle Teilhabe an den Kulturinstitutionen der Stadt Köln“, beschreibt die Komplexität des Vorhabens. Gleichzeitig bietet es einen strukturierten Orientierungsrahmen für die Umsetzung, der für die Verschiedenheit der städtischen Kulturinstitutionen und die Kölner Stadtgesellschaft in ihrer ganzen Vielfalt Gültigkeit hat.
Ziel des Leitbildes ist es, in den nächsten Jahren allen BürgerInnen der Stadt Köln, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Bildungsstand, Alter, Einkommen oder Behinderung, eine bessere Teilhabe am städtischen Kulturangebot zu ermöglichen. Auch das künstlerische und nichtkünstlerische Personal in den Kulturinstitutionen soll sich mittelfristig hin zu einem Spiegel der diversen Stadtgesellschaft entwickeln.
Der gesamte Prozess der Erarbeitung und Formulierung des Leitbildes wurde extern durch Annette Ziegert (Fachberaterin Kulturteilhabe und Vielfalt) begleitet.
Die Vorlage zum Leitbild enthält außerdem bereits eine Perspektive zur Umsetzung ab 2024 und einen Vorschlag zur Unterstützung der Kultureinrichtungen bei der Umsetzung des komplexen Vorhabens „Kulturteilhabe in Vielfalt“ sowie zur Entwicklung gesamtstädtischer Standards.
Weitere Informationen sind abrufbar unter:
Leitbild für kulturelle Teilhabe in Vielfalt
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