Die Charta der Vielfalt setzt mit dem Deutschen Diversity-Tag jährlich ein Zeichen für Inklusion und die Wertschätzung von Vielfalt am Arbeitsplatz. Auch die Stadt Köln und einige ihrer Tochtergesellschaften haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und sich auf den Weg gemacht, Vielfalt in den Unternehmen und in ihren Belegschaften zu stärken. Aus diesem Grund begehen sie gemeinsam am Dienstag, 23. Mai 2023, den 11. Deutschen Diversity-Tag.
An dem Aktionstag präsentieren und würdigen die Stadtverwaltung und die städtischen Gesellschaften mit einem Kurzvideo die Vielfalt in ihren Häusern. Wiederkehrendes Bildelement ist hierbei die „Bank der Vielfalt“, die von jungen Menschen des Kölner Bildungsmodells (KöBi) an dem AusbildungsCampus der Handwerkskammer zu Köln gebaut wurde. Das Modell unterstützt Erwachsene ab 25 Jahren, die sich in einer Phase der Arbeitslosigkeit befinden. Die bunten Farben der Bank sind Symbol der Vielfalt.„In Köln setzen wir uns für Teilhabe aller Menschen, die hier leben, und gegen Ausgrenzung und Diskriminierung ein. Vielfalt erweitert den Horizont; sie erfordert gegenseitigen Respekt, verlangt aber auch eine eigene Entscheidung und Entschiedenheit. Die Akzeptanz von Vielfalt ist Voraussetzung für eine aktive und chancengerechte Teilhabe. Ich bin stolz darauf, dass wir daran in Köln jeden Tag arbeiten. Dafür setzen Stadtverwaltung und Tochtergesellschaften mit der Handwerkskammer Köln ein Zeichen“, sagt Oberbürgermeisterin Henriette Reker.
„Handwerk trifft Vielfalt: Wir freuen uns sehr über diese erstmalige und besondere Kooperation mit der Stadt Köln anlässlich des Diversity-Tages. Vielfalt, insbesondere im Berufs- und Arbeitsleben, eröffnet neue Perspektiven und Chancen und ist absolut unterstützungswürdig. Die fertige Bank ist eine tolle Teamleistung, die zeigt, dass Vielfalt im Großen wie im Kleinen ihren Platz in unserer Gesellschaft hat“, erklärt Garrelt Duin, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer zu Köln.
Das Video wird am Diversity-Tag über die Social-Media-Kanäle der Stadt Köln sowie ihrer Tochtergesellschaften geteilt.
Neben weiteren internen Aktionen zeigen die Stadt Köln und ihre Tochtergesellschaften erneut gemeinsam Flagge für Vielfalt. An Standorten im gesamten Stadtgebiet wird die Vielfaltsflagge gehisst, die für Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz steht. An der Aktion beteiligen sich neben der Stadtverwaltung, die AVG Abfallentsorgungs- und Verwertungsgesellschaft Köln mbH, die Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH, die KölnBäder GmbH, die Kölner Verkehrs-Betriebe AG, die RheinEnergie AG, die Stadtwerke Köln GmbH, die Kliniken der Stadt Köln gGmbH und das Jobcenter Köln. Darüber hinaus beteiligen sich der Landschaftsverband Rheinland und das Festkomitee des Kölner Karnevals von 1823 e.V. Erstmals nimmt auch die Handwerkskammer zu Köln an der gemeinsamen Flaggenaktion teil.
Am Abend des 11. Deutschen Diversity-Tages werden die Kölner Sportstätten GmbH und die RheinEnergie im Zeichen der Vielfalt das RheinEnergieStadion in Regenbogenfarben erstrahlen lassen.
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